Jdi na obsah Jdi na menu
 


Změny v nemocenském pojištění a pojistném na soc. zabezpeční od 1.1.2014

4. 2. 2014

13.12.2013, Zdroj: Ministerstvo práce a sociálních věcí
Nový rok přinese změny v oblasti práce a sociálních věcí. Co se mění v nemocenském pojištění a pojistném na sociální zabezpečení?

NEMOCENSKÉ POJIŠTĚNÍ

Od ledna příštího roku budou zaměstnavatelé svému zaměstnanci, který byl uznán dočasně práce neschopným, vyplácet náhradu mzdy za období prvních 14 kalendářních dnů trvání pracovní neschopnosti namísto dosavadních 21 dnů.

Redukční hranice týkající se denního vyměřovacího základu, na základě kterého se vypočítá například nemocenské, jsou pro rok 2014 následující:

  • první redukční hranice činí 865 Kč,
  • druhá redukční hranice činí 1 298 Kč,
  • třetí redukční hranice činí 2 595 Kč.

 

POJISTNÉ NA SOCIÁLNÍ ZABEZPEČENÍ

Nejvýznamnější změny:

  • částka průměrné mzdy pro účely pojistného je 25 942 Kč,
  • maximální vyměřovací základ pro placení pojistného je 1 245 216 Kč,
  • rozhodná částka (daňový základ) zakládající účast na důchodovém pojištění OSVČ, která vykonává vedlejší činnost v roce 2014, je 62 261 Kč,
  • minimální měsíční základ pro placení záloh na pojistné pro OSVČ vykonávající hlavní činnost je 6 486 Kč – z toho minimální záloha na pojistné činí 1 894 Kč,
  • minimální měsíční vyměřovací základ pro OSVČ vykonávající vedlejší výdělečnou činnost je 2 595 Kč – z toho minimální záloha na pojistné činí 758 Kč.